Filter by
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan dengan K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Work life balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderasi pada PT Telkom Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkom Pekanbaru sebanyak 47 orang, yang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210577
- Collation
- i, 144 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Suc p
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work life balance dan Employee engagement terhadap Kinerja Karyawan Lapangan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT. PLN Electricity Services Unit Pelaksana 6 Riau dan Kepulauan Riau di Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 70 orang karyawan lapangan yang ada pada PT. P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210575
- Collation
- i, 107 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Sil p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Air Mi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keseimbangan kerja-hidup memengaruhi kebahagiaan karyawan di tempat kerja. Pendekatan penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Dengan menggunakan strategi pengambilan sampel, seratus personel PDAM Tirta Indra bertindak sebagai responden. Kuesioner, wawancara langsung, dan catatan tertulis merupakan bagian dari proses pengumpulan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210130
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Tia P
Pengaruh work-life balance dan kompensasi terhadap kinerja pegawai puskesmas …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Rokan IV Koto. Metode penelitian yang dipergunakan pada studi ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data yang berupa angka. Adapun sumber data yang dipergunakan mendapatkan data yang akurat yaitu dengan membagikan kuesioner kepada responden. Sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210343
- Collation
- i, 146 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Hay p
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SALES…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan burn out terhada kinerja karyawan bagian sales pada CV WW Mandiri Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan pada perusahaan ini yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan pertimbangan dan tujuan p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210331
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Agi P
Pengaruh Self Efficacy dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada P…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT Enseval Putera Megatrading Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive ampling yang mana sampel diambil berdasarkan tujuan dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210575
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work Life Balance Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Hino Gita Riau Makmur Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan serta adanya dukungan pengembangan karir yang memadai sebagai faktor penentu dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.Jenis …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210033
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP STRESS KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN
PENGARUH ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Rohani Sriyannastiti 198110068 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepolisian Republik Indonesia merupakan sebuah institusi atau organisasi yang bergerak dibidang keamanan serta ketertiban yang ada dilingkungan masyarakat. Anggota polri dituntut harus selalu memiliki kesiapan dalam bekerja jika ada panggilan tert…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110068
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PEREMPUAN PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance terhadap Turnover Intention karyawan perempuan dengan Stress Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Ewan Super Wood Pekanbaru. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan PT. Ewan Super Wood Pekanbaru, dengan pengambilan sampel men…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210297
- Collation
- i, 81 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nan p
Pengaruh Work Life Balance dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Kecamatan Kerumutan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 73 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus sampling. Jenis dan sumber data adalah primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210217
- Collation
- i, 153 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Fit p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography