Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional perempuan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru serta implikasinya terhadap kinerja kepala sekolah pada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Pekanbaru. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya fenomena kesenjangan di mana kinerja kepala sekolah dinilai sangat baik secara administratif, namun…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP vii KOHESIVITAS KELOMPOK PADA PT ARARA ABADI DISTRIK MERAWANG PULAU MUDA KECAMATAN TELUK MERANTI KABUPATEN PELALAWAN PROVINSI RIAU LIDYA APRI YASVI 198110097 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Kondisi kelompok sangat dipengaruhi oleh kohesi. Pengaruh kepemimpinan dan kohesivitas menemukan bahwa semakin tinggi kepemimpinan, s…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan wanita, kepemilikan institusional, kepemilikan pemerintah, dan struktur modal terhadap kinerja perusahaan pada sektor keuangan non bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi data panel. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari la…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pegawai ASN Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak yang berjumlah 130 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap pencegahan fraud pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kampar. Gaya kepemimpinan yang efektif dan budaya organisasi yang kuat diharapkan dapat menjadi faktor penting dalam mencegah terjadinya fraud. Teknik penentuan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling dengan jumlah sampel 89 s…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan tata kelola yang kuat, kesadaran dan pendidikan keberlanjutan, keterlibatan dan partisipasi pemangku kepentingan dalam penerapan Green Campus, dan bagaimana hal itu berdampak pada kinerja keberlanjutan lingkungan di institusi perguruan tinggi di Pekanbaru. Penelitian ini melibatkan dosen dan staf dari l…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Sosa, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Populasi penelitian berjumlah 109 guru yang berasal dari tiga SMP Negeri, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggot…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PTPN IV Regional 3 Distrik Barat (Sei Intan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya target produksi secara optimal serta masih ditemukannya permasalahan kedisiplinan karyawan yang diduga berkaitan dengan faktor kepemimpinan dan sist…
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya perubahan pencapaian kinerja Inspektorat Daerah Provinsi Riau pada periode sebelumnya dan pada periode setelahnya, yang tercermin dari Indikator Kinerja Utama (IKU) berupa jumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berpredikat WBK/WBBM, Indeks Maturitas SPIP, dan Level Kapabilitas APIP (IACM) pada periode 2020–2024. Pada periode sebelumnya, c…