Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan Lurah di Kelurahan Tangkerang Timur, Kecamatan Tenayan Raya, Kota Pekanbaru dalam pelaksanaan tugas pemerintahan, pembinaan aparatur, dan hubungan dengan masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan penelitian berjumlah 9 orang, terdiri atas Kasi PPM sebagai key inform…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan Empowering Leadership terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner . Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural modeling (SEM)…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan self leadership terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala ordinal kepada responden yang telah ditentukan, …
Leadership is the embodiment of the leader's behavior regarding competence and ability to lead, this manifestation usually forms a certain pattern or form called a leadership style. camphor. The assessment indicators used in this study are the ability to make decisions, the ability to motivate, the ability to communicate, the ability to control subordinates, responsibility and the ability to co…
Pengaruh Authentic Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Regional III Unit PKS Tandun ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan dua variabel dimana variabel X adalah Authentic Leadership dan variabel Y adalah kinerja karyawan. Tujuan digunakan kedua variabel tersebut guna melihat pengaruh antara Variabel Authentic Leadership terhadap variabel ki…
Tinjauan ini berfokus pada buku Perspektif Global tentang Pembelajaran, Pengajaran, dan Penilaian Bahasa Berbasis Proyek: Pendekatan Kunci, Alat Teknologi, dan Kerangka Kerja, yang disunting oleh Gulbahar H. Beckett dan Tammy Slater. Buku ini memberikan diskusi mendalam tentang pembelajaran bahasa berbasis proyek (PBLL) dan menekankan peran pembelajaran yang ditingkatkan teknologi. Dengan mengg…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan kepala Puskesmas Kecamatan Dayun Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja pada Puskesmas Dayun yang berjumlah 53 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan terte…
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan menilai dampak gaya kepemimpinan berlandaskan pelayanan (servant leadership style) dan komunikasi interpersonal terhadap tingkat kepuasan kerja pada staf akademik Universitas Kota Pekanbaru. Studi ini adalah penelitian berbasis metode kuantitatif yang menggunakan pendekatan deskriptif. Metode kuantitatif adalah pendekatan yang digunakan untuk mengkaji s…
Setiap pekerjaan pasti memiliki permasalahan ataupun kendalanya masing-masing, dimana membuat karyawan saling menyuarakan pendapat-pendapatnya masing-masing sesuai dengan apa yang mereka rasakan. Employee voice atau suara karyawan merupakan suatu bentuk komunikasi antara bawahan kepada atasan yaitu berupa ide, saran atau masukan, tindakan, perhatian agar antara karyawan dan atasan dapat saling …
This research aims to investigate the role of transformational leadership and competence in increasing employee motivation and performance in the context of retail companies. This research was conducted with a descriptive approach and used quantitative methods. Quantitative approaches are used to investigate specific populations and samples, where samples are usually selected randomly. The samp…