Filter by
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Sosa, Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Populasi penelitian berjumlah 109 guru yang berasal dari tiga SMP Negeri, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh anggot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210149
- Collation
- i, 132 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Rob p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Bagian Produksi PT Inti Indosawit Subur Buatan 2 Kec. Pelalawan Kab. Pelalawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210375
- Collation
- i, 103 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ren p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PTPN IV Regional 3 Distrik Barat (Sei Intan). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya target produksi secara optimal serta masih ditemukannya permasalahan kedisiplinan karyawan yang diduga berkaitan dengan faktor kepemimpinan dan sist…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210328
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Den p
KEPEMIMPINAN STRATEGIS INSPEKTUR DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARAT PENGAWAS I…
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya perubahan pencapaian kinerja Inspektorat Daerah Provinsi Riau pada periode sebelumnya dan pada periode setelahnya, yang tercermin dari Indikator Kinerja Utama (IKU) berupa jumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berpredikat WBK/WBBM, Indeks Maturitas SPIP, dan Level Kapabilitas APIP (IACM) pada periode 2020–2024. Pada periode sebelumnya, c…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 237322051
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 351.598 Yud K
Peran Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Bisnis Kuliner…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan atau pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja bisnis kuliner era digital dikota Pekanbaru melalui inovasi. Penelitian ini dilakukan pada pengelola usaha bisnis kuliner (middle management) yang berada pada wilayah kota Pekanbaru. Jumlah sampel penelitian terdiri sebanyak 107 orang responden karyawan middle managem…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210162
- Collation
- i, 127 Hlm.; 30x20 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Oki p
PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITM…
Komitmen organisasi sangat penting bagi loyalitas karyawan dan kesuksesan organisasi terutama dalam menghadapi persaingan di era globalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etika kerja islam dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Jenis…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221013
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 303.34 Mas P
GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA PEGAW…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai melalui faktor gaya kepemimpinan, komitmen kerja, dan lingkungan kerja pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) Provinsi Riau. Permasalahan yang terjadi berkaitan dengan belum optimalnya kinerja pegawai, sehingga diperlukan analisis terhadap faktor-fak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221007
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Aje G
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Pro…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan bagian pemanen yang bekerja pada PT. Adei Plantation & Industry Kebun Mandau Selatan Kabupaten Bengkalis. Tek…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210153
- Collation
- i, 94 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nad p
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel moderating di lingkungan Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kependidikan tetap Universitas Islam Riau. Analisis da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221037
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi General Repair PT. Agung Automall Cabang SM Amin Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien 0,402, t-statistic 3,694, dan p-value …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210475
- Collation
- i, 117 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Moh p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography