Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, motivasi ekstrinsik, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Elnusa Cabang Duri Divisi Driver Man Power Supply. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian 51 orang karyawan driver pada PT. Elnusa Cabang Duri. Teknik analisis data menggunakan SPSS versi 27. Hasi…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh workplace incivility dan regulasi emosi terhadap job stress perawat di Rumah Sakit Syafira Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 264 perawat, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling maka sampel penelitian ini yaitu 110 orang responden. Data…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Simpang Tiga Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang berjumlah 70 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus dengan populasi sebanyak 70 orang tenaga kesehatan sehingga sa…
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Tirto Kinasih Putro Kesumo 198110145 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Polisi merupakan salah satu aparat pemerintah yang memiliki kewajiban untuk membantu melancarkan kegiatan dalam mengatur dan memberikan perlindungan kepada masyarakat. profesi polisi dapat dikategorikan sebagai pekerjaan yang rawan terha…
Konflik peran ganda merupakan bentuk dalam suatu konflik individu peran pada diri individu yang disebabkan oleh tekanan peran dari pekerjaan yang berseberangan dengan tekanan keluarga. Stres kerja merupakan peristiwa psikologis yang dapat dipersepsikan sebagai ancaman potensial terhadap gangguan fisik maupun emosional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran gand…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Locus of Control dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR Dana Amanah (Perseroda) Pangkalan Kerinci. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Dana Amanah (Perseroda) Pangkalan Kerinci yang berjumlah 36 orang, yang sekaligus menjadi sampel penelitian (sampel jenuh). Metode analisis data yang digunakan adalah anali…
Beberapa orang mengalami stres kerja yang dialami oleh pekerjaburuh lepas lahan kelapa sawit yang berada di desa muara jalai, karena adanya Permasalahan opsir buah yang tidak menentu. Membuat keresahan bagi pekerja lahan kelapa sawit diamana para pekerja menggantungkan hidupnya sebagai pekerja lahan kelapa sawit. Maka dari itu dukungan sosial dibutuhkan untuk mengurangi dan membantu masalah yan…
PENGARUH ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Rohani Sriyannastiti 198110068 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU Kepolisian Republik Indonesia merupakan sebuah institusi atau organisasi yang bergerak dibidang keamanan serta ketertiban yang ada dilingkungan masyarakat. Anggota polri dituntut harus selalu memiliki kesiapan dalam bekerja jika ada panggilan tert…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pabrik pada PT. Ewan Super Wood Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Populasi penelitian berjumlah 267 karyawan produksi, dan sampel ditentukan melalui Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sektor Afdeling VI Kebun Terantam. Adapun pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling maka sampel penelitian ini yaitu 48 responden karyawan. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …