Filter by
Perencanaan Komunikasi Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Riau Dala…
ABSTRAK Perencanaan komunikasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau dalam Mediasi Sengketa Ketenagakerjaan Ferbiyanti Sipayung 229110118 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan komunikasi mediator Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau dalam mediasi sengketa ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpul…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 229110118
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 712.5 Fer P
PENGARUH LITERASI DIGITAL, SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN…
PENGARUH LITERASI DIGITAL, SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM RIAU Oleh : TIARA YULIAGUSINA 225210339 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Literasi Digital, Soft Skill, dan Pengalaman Magang secara parsial maupun simultan terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univ…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210339
- Collation
- i, 157 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 621.381 Tia p
PENGARUH KESELAMATAN,KESEHATAN KERJA(K3),MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3),Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kebun pada PT RIAU SAWIT INDAH. Populasi dalam penelitian ini mencakup sejumlah Karyawan/I PT RIAU SAWIT INDAH yang berjumlah 93 karyawan di bagian kebun, penentuan sample dilakukan menggunakan teknik Proposive sampling yaitu sebanyak 56 karya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210320
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Zik p
Pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.PULL…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Pully Rafy Jaya Kota Dumai SPBU 14288638. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pully Rafy Jaya Kota Dumai yang berjumlah 65 orang, dengan teknik pengambil…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210359
- Collation
- i, 95 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Raf p
pengaruh disiplin kerja,motivasi kerja,dan lingkungan kerja terhadap kinerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) UPT Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas seluruh karyawan PT. PLN (Persero) UPT Pekanbaru sebanyak 139 orang. Teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210144
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Cin p
Implementasi Permenaker No. 8 Tahun 2020 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Ke…
Berdasarkan dari data Badan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Provinsi Riau, angka kecelakaan kerja terjadi peningkatan pada tahun 2023, yaitu jumlah klaim sakit maupun kecelakaan meningkat 41% dari 7900 orang menjadi 11.200 orang. Kemudian, berdasarkan data pengukuran indeks pembangunan ketenagakerjaan tahun 2024 jumlah kecelakaan kerja yang telah terjadi yaitu sebanyak 20.058 kecelakaan kerja. P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010432
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 363.125 Pay I
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan Empowering Leadership terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner . Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural modeling (SEM)…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210254
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi p
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan di Perusahaan X
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada Perusahaan X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausalitas. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Perusahaan X yang berjumlah 42 orang, sehingga teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala kepuasan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110196
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.31 Mei P
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIA…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada bagian shift Pabrik PT. Rohul Sawit Industri Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu dipengaruhi oleh Work Life Balance dan motivasi kerja. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Peneliti mengambil sebagian dari populasi karyawan sebagai sampel dengan cara menyebarkan k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210109
- Collation
- i, 124 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tot p
Pemaknaan Motivasi Kerja Generasi Z di Studio X
Industri kreatif menjadi salah satu bidang kerja yang diminati Generasi Z karena menawarkan fleksibilitas dan ruang berekspresi, meskipun tetap dihadapkan pada tenggat kerja yang ketat dan tuntutan klien, sebagaimana tampak pada Studio X sebagai konteks penelitian ini. Penelitian ini bertujuan menggali dan memahami bagaimana karyawan Generasi Z memaknai motivasi kerja serta bagaimana pemaknaan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110220
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.25 Jun P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography