Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan mengetahui Good Governance Data Muzaki Aparatur Sipil Negara (ASN) di Baznas Kabupaten Bengkalis berdasarkan indikator dari Sedarmayani yaitu partisipasi, transparansi, akuntabilitas, efektifitas dan penegakan hukum. Tipe penelitian adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan wawancara serta analisis data dalam penelitian ini men…
EVALUASI KEBIJAKAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Rokan Hulu) ABSTRAK Edo Juliantara 187322048 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses kebijakan mutasi Pegawai Negeri Sipil di Daerah Kabupaten Rokan Hulu Tahun 2020. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif, dengan indikator penilaiannya ada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Karimun dalam meningkatkan kesadaran penduduk untuk memiliki identitas akta kelahiran di Kecamatan Meral karna masih banyaknya penduduk yang tidak memiliki akta kelahiran dan tidak mengetahui pentingnya identitas dasar bagi mereka. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitati…
Obat tradisional tidak bisa dihilangkan dari kehidupan sehari-hari meskipun adanya kemajuan dalam bidang teknologi maupun ilmu pengetahuan. Hadirnya obat tradisional ini pada masyarakat diharapkan mampu mengatasi berbagai masalah kesehatan dan dapat juga memberi peluang bagi para pelaku usaha untuk menjual obat tradisional. Namun pada pelaksanaannya banyak ditemui obat tradisional ilegal yang b…
EVALUASI KEBIJAKAN PEMBERIAN IZIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI RIAU TAHUN 2018-2020 Oleh : Hadil Akram ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan mengetahui dan menganalisis evaluasi kebijakan pemberian izin belajar bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau serta kendala dalam kebijakan pemberian izin bel…
Kewenangan PPNS Keimigrasian secara jelas tertuang dalam Pasal 106 Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2011 Tentang Keimigrasian. Secara spesifik ketentuan mengenai tata cara penyidikan tindak pidana keimigrasian yang dilakukan oleh Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Keimigrasian diatur didalam Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2021 Tentang Tata Cara Peny…
Pelayanan yang kompeten yang diberikan seluruh pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil serta kedisiplinan penduduk dapat mendukung pengaturan administrasi kependudukan dengan baik, khususnya warga masyarakat Kabupaten Rokan Hilir. Masyarakat selalu menghendaki pelayanan publik yang baik, namun keadaan yang sering terjadi tidak sesuai dengan harapan karena masih banyak masyarakat Kabupat…
Absensi pegawai merupakan alat penting di dalam pengelolaan sumber daya manusia. Informasi yang mendalam dan terperinci mengenai kehadiran seorang pegawai dapat menentukan tingkat kedisiplinan kerja seseorang, gaji, produktivitas, dan kemajuan instansi. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Implementasi Kebijakan Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemeri…
Pemerintah mengatur segala bidang agar segala sesuatu tertib dan teratur dengan berupaya memenuhi dan melayani sendiri kebutuhan-kebutuhan masyarkat. Dengan adanya pekerjaan harus ada aturan ketaatan bagi para pekerja, faktor disiplin kerja sangat berperan penting dalam pelaksanaan kerja pegawai.seorang pegawai yang disiplin tidak akan melakukan hal- hal yang tidak ada kaitan nya dengan pekerja…
Penegakan disiplin oleh PNS pada SMK Negeri 1 Benai Kecamatan Benai Kabupaten Kuantan Singingi jika dilihat dari data yang menunjukan kondisi disiplin yang bagus. Akan tetapi dalam pengamatan langsung pada lokasi penelitian terlihat masih terjadi pelanggaran-pelanggaran disiplin. Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui macam-macam pelanggaran yang sering dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di …